مدیر کل  تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی از فعالیت موثر شورای اسلامی کار در کارخانه کویر تایر بیرجند، به عنوان بزرگ‌ترین واحد تولیدی و صنعتی استان ابراز خرسندی کرد و گفت: شوراهای اسلامی کار با داشتن جایگاه قانونی، به عنوان پل ارتباطی میان مدیریت و کارگران، از اهمیت ویژه ای برخوردار است. وی در تشریح نقش تشکل ها در ارتقای بهره‌وری در محیط کار افزود: تشکلهای کارگری می‌توانند با شناسایی مسائل محیط کار، ارائه راهکارهای سازنده و انتقال صحیح خواسته‌های کارکنان به مدیریت، نقش مؤثری در افزایش بهره‌وری و بهبود فرآیندهای تولید ایفا کنند.
غلامرضا اشرفی گفت : حضور فعال اعضای شورا در تصمیم‌سازی‌های داخلی کارگاه را موجب تقویت حس تعلق، افزایش انگیزه‌ی کارکنان و در نهایت رشد شاخص‌های عملکردی دانست و خاطر نشان کرد: این مهم تنها از طریق توانمندسازی اعضای شورا،
ارتقاء جایگاه شورا و ایجاد حس همدلی و تعامل مناسب با مدیریت کارگاه امکان پذیر می باشد.
توجه به موضوعات فرهنگی و ورزشی از دیگر محورهای مهم گفت و گو در این نشست بود که این مقام مسئول در استان، عنوان کرد: با توجه به ظرفیت نیروی انسانی موجود در مجموعه کویر تایر، بررسی راهکارهای توسعه بیش از پیش فعالیت‌های فرهنگی و ورزشی در بین کارکنان مورد انتظار می باشد. اشرفی بر لزوم اجرای برنامه‌های منظم فرهنگی و اجتماعی همچون برگزاری جشن‌های مناسبتی، مسابقات قرآنی و فرهنگی، کارگاه‌های آموزشی و همچنین تشکیل تیم های حرفه ای ورزشی و برگزاری و میزبانی مسابقات ورزشی بین واحدی تأکید کرد و تصریح نمود: این اقدامات نه تنها موجب ارتقای نشاط و همبستگی در میان کارکنان می‌شود، بلکه به افزایش رضایت شغلی و کاهش فرسودگی کاری نیز کمک می‌کند. مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی خواستار تشکیل و فعالیت کمیته‌های فرهنگی و ورزشی در سطح کارخانه و تدوین برنامه‌های هدفمند ویژه کارکنان و خانواده‌های آنان شد.
اشرفی ادامه داد: باور داریم که شناسایی و پرورش افراد پویا و نخبه، معرفی الگو های موفق در کارخانه و فراهم نمودن مسیر رشد و آموزش برای آن ها و همچنین تشویق این افراد برای حضور در جشنواره ملی امتنان از نخبگان جامعه کار و تلاش، از عوامل مهم وتاثیرگذار در پویایی مجموعه‌های تولیدی است. وی بر نقش شوراهای اسلامی کار در طراحی سازوکاری برای شناسایی کارکنان فعال و ارائه مشوق‌های مناسب جهت تشویق و نگهداشت نیروهای متخصص تاکید کرد.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان از نگاه ارزشمند و حمایت‌های مدیریت کارخانه در حفظ ، تثبیت و ارتقاء جایگاه شورای اسلامی کار درمجموعه قدردانی کرد و گفت: ضرورت گفت‌وگوی مستمر، همدلی و تقویت اعتماد متقابل میان مدیریت و بدنه‌ی کارگری، می تواند گره گشای بسیاری از مشکلات باشد و محیطی آرام و اثربخش برای تحقق اهداف آن مجموعه تولیدی فراهم آورد.